חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק ב"ל 22561-05-12

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה בחיפה
22561-05-12
10.2.2013
בפני :
אילת שומרוני-ברנשטיין

- נגד -
:
משה בלו
 :
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

1.         המזכירות תישלח לשני הצדדים עותק מחוות הדעת מיום 3.2.2013 של המומחה הרפואי, ד"ר דיויד יפה שהתמנה על ידי בית הדין.

2.         צד מן הצדדים המבקש להפנות למומחה שאלות הבהרה יגיש בקשה בכתב לבית הדין תוך 21 יום מקבלת החלטה זו בצירוף השאלות המבוקשות.

            העתק מהבקשה להפנית שאלות הבהרה יועבר ישירות לב"כ הצד שכנגד, וב"כ הצד שכנגד יהא רשאי להגיב על הבקשה תוך 21 יום מקבלתה.

3.         במידה והצדדים לא יגישו בקשות הבהרה עד ליום 4.3.2012, אזי על הצדדים לסכם כדלקמן:-

4.         התובע יגיש סיכומים בכתב תוך 30 יום. עותק ישלח ישירות לצד שכנגד.

5.         הנתבע יגיש סיכומיו תוך  30 יום מקבלת סיכומי התובע. עותק ישלח ישירות לצד שכנגד.

6.         הסיכומים לא יארכו מעבר ל-2,500 מילים (5 עמודים).

7.         התיק יובא לעיוני ביום 7.4.2013.

ניתנה היום, ל' בשבט התשע"ג, 10 בפברואר 2013, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>